Missão
Ser reconhecida como referência em gestão pública, pautada pela ética, eficiência e inovação. Buscamos construir uma cidade onde a participação cidadã seja valorizada, os recursos sejam aplicados de forma responsável e os resultados se traduzam em qualidade de vida para todos os munícipes.
Visão
Garantir uma gestão transparente, eficiente e responsável, atuando como elo entre o gabinete e as demais secretarias, visando o bom funcionamento e a integração de todas as áreas da administração pública. Nossa missão é promover a excelência na prestação de serviços à população, buscando sempre o desenvolvimento sustentável e o bem-estar da comunidade.
Valores
Transparência Ética Eficiência Responsabilidade Inovação Colaboração EmpatiaTransparência: Agir com total transparência em todas as nossas ações, promovendo o acesso à informação e a prestação de contas à sociedade.
Ética: Pautar nossas decisões e condutas nos mais altos padrões éticos, respeitando os princípios da moralidade e da legalidade.
Eficiência: Buscar a excelência na gestão dos recursos públicos, garantindo a otimização dos processos e a maximização dos resultados.
Responsabilidade: Assumir o compromisso com o desenvolvimento sustentável e o bem-estar da comunidade, sempre zelando pelo interesse público.
Inovação: Estimular a criatividade e a busca por soluções inovadoras, visando a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Colaboração: Fomentar o trabalho em equipe e a integração entre as diferentes áreas da administração pública, promovendo uma cultura de cooperação e parceria.
Empatia: Demonstrar empatia e respeito às necessidades e demandas dos cidadãos, buscando sempre oferecer um atendimento humanizado e de qualidade.
Propósito
Garantir uma gestão transparente, eficiente e responsável, atuando como elo entre o gabinete e as demais secretarias, visando o bom funcionamento e a integração de todas as áreas da administração pública. Nossa missão é promover a excelência na prestação de serviços à população, buscando sempre o desenvolvimento sustentável e o bem-estar da comunidade.
Atribuições da Secretaria
Assessoria direta à prefeita: O Gabinete Civil fornece assessoria direta à prefeita em questões políticas, administrativas e estratégicas, ajudando-a a tomar decisões informadas e a desenvolver políticas e programas que atendam às necessidades da comunidade. Comunicação e relações públicas: É frequentemente responsável por gerenciar a comunicação da prefeita com a mídia, membros da comunidade, funcionários municipais e outras partes interessadas, garantindo uma comunicação eficaz e transparente. Gestão da agenda da prefeita: É responsável por gerenciar a agenda da prefeita, agendando reuniões, compromissos e eventos importantes, garantindo que ela esteja bem informada sobre seus compromissos diários e prioridades. Monitoramento e implementação de políticas: O Gabinete Civil monitora o progresso na implementação das políticas e programas municipais, garantindo que sejam realizados de acordo com as diretrizes estabelecidas pela prefeita e que atinjam os objetivos pretendidos.
Atribuições do Gestor
Coordenação de Agenda: auxilia na coordenação da agenda do prefeito, agendando reuniões, compromissos e eventos importantes. Eles devem garantir que a agenda da prefeita seja organizada de maneira eficaz e priorize questões críticas. Planejamento Estratégico: participar do planejamento estratégico da administração municipal, auxiliando na definição de metas e na implementação de políticas que promovam o desenvolvimento e o bem-estar da comunidade. Implementação de políticas: Trabalhando em estreita colaboração com outros membros da equipe do gabinete, o gestor chefe de gabinete ajuda a garantir que as políticas e programas municipais sejam implementados de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo prefeito
